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  在坐落魏塘大街的圣诺盟(浙江)聚氨酯家居用品有限公司车间内，全主动海绵床垫出产线多米的集装箱式输送带将需加工的海绵直接送往床垫出产车间。该项目是我县44个列入2014年第二批嘉兴市“机器换人”特征技能改造项目中的一项。现在，我县渐渐的变多的企业加入了“机器换人”的队伍，享受着“机器换人”带来的科技“盈利”。

  据了解，我县有44个项目列入2014年第二批嘉兴市“机器换人”特征技能改造项目，方案总出资3.39亿元，其间2014年方案出资3.04亿元，项目完结后可新增产量18.41亿元，新增赢利2.13亿元，估计削减用工1333人。

  在县开发区的凯士电子(浙江)有限公司焊接车间里，两名普工正盯着新上岗的巨型“智能工人”，看它怎么轻松自如作业。工人们将长宽超越1.5米的大型铁质衡器部件摆放规整，然后，牵引器将部件转移到操作台上，“智能工人”主动接收到焊接的小隔间内开端焊接，完结作业后主动送出来。一款产品上的焊接口超越30处，而它仅用18分钟就能准确无误完结操作。这个“智能工人”便是公司最新引入的焊接机器人。

  “一台设备超越250万元，企业共引入了两台，可以彻底满意现在大型产品的焊接需求。”凯士电子(浙江)有限公司厂长金炅炫表明，焊接机器人投入出产以来，出产功率进步了60%，质量也大幅度的进步。金炅炫给记者算了一笔账，一台焊接机器人的作业量本来至少需求5名焊接工加两名打磨工来完结，而一名焊接工人的月工资至少要5000元以上，技能好的焊接工人月薪乃至到达7000元，“机器换人”这笔经济账但是算对了。

  “机器换人”让我县不少企业尝到了甜头。本年1~10月份，我县施行168个“机器换人”项目，完结出资53.31亿元，削减用工8773人，劳动出产率进步17.9%。全县规上工业中高新技能工业和配备制作业产量别离同比增加19.6%和18%，增速比规上工业产量别离快了5.2和3.6个百分点，高于全省均匀10.3和9.3个百分点。

  “机器换人”项目的施行，使产品的质量大幅度的进步，有用进步了“嘉善制作”水平，这离不开当地政府的活跃引导。本年以来，我县连续树立要点项目库、服务渠道、金融扶持机制和定时作业沟通机制，要点项目库现已施行、储藏项目222个，触及方案总出资172.99亿元。不仅如此，我县还先后出台了工业公司施行“机器换人”项目确定方法、“机器换人”作业考核方法和“机器换人”专项奖赏补助方法等一系列方针，经过加强引导、进步补助规范，鼓舞企业加大技改投入，并在要点职业、演示企业中举行6场“机器换人”现场会，成功带动151家企业上马“机器换人”项目。